工地上工人突发疾病死亡属于工伤范畴，单位需依法承担赔偿责任。根据《工伤保险条例》，工作期间因病死亡视为工伤，单位应支付包括死亡赔偿金、抚恤金等在内的工伤赔偿。如不进行妥善处理，可能会引发法律责任，同时劳动者的权益也将受到损害。
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针对工人在工地上生病死亡的情况，责任处理需根据具体情况进行工伤认定或非工伤处理。若工人的疾病与工作有直接关系或可认定为职业病，应申请工伤认定，由工地承担相应责任。若疾病与工作无关，则按照一般疾病处理，工地可能无需承担特别责任。
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工人若在工地上突发疾病死亡，且该疾病与工作有因果关系，责任承担需视具体情况而定。双方可通过协商解决问题，如协商不成，可通过诉讼途径解决。在法院审理过程中，将根据双方提供的证据和法律规定来判断责任的承担以及赔偿金额的大小。