员工因老板被抓受损，可要求赔偿。依据《工资支付暂行规定》等，单位应承担相应责任，若不及时处理，可能导致员工权益受损，影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可要求赔偿。操作如下：1.与单位沟通，明确损失及赔偿要求；2.收集证据，如工资单、损失证明等；3.若单位拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁；4.必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
员工可要求单位赔偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如损失大小、单位态度等。若单位愿意协商，则首选赔偿；若协商无果，则考虑劳动仲裁。