公司不给辞工，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动合同，公司拒绝辞职违反法律规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠、社保断缴等。
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公司不让辞职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。应先尝试与公司协商，若协商无果，则向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，以维护自身合法权益。
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公司不给辞工，可这样处理：1. 尝试协商：与公司HR或负责人沟通，表达辞职意愿并了解拒绝原因。2. 准备材料：收集劳动合同、工作记录等证据，准备仲裁申请书。3. 申请仲裁：向劳动人事争议仲裁委提交申请，等待立案和调解。4. 法律途径：若仲裁结果不满，可考虑诉讼，确保权益得到保障。