公司缴纳社保后，你通常无需再自行缴纳医疗保险。分析：根据我国社会保险法规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险费，其中包括医疗保险。因此，如果你的公司已经为你缴纳了社保，那么医疗保险部分通常已经包含在内，你无需再额外缴纳。公司缴纳的社保能够保障你在医疗方面的基本权益。提醒：如果你发现公司未按时足额缴纳社保，或者你的医保卡无法正常使用，这可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，对于公司缴纳社保后个人是否还需缴纳医疗保险的问题，常见的处理方式包括咨询公司人力资源部门、查询社保缴纳记录以及向当地社保部门咨询。选择建议：首先，你可以咨询公司人力资源部门，了解公司社保缴纳的具体情况；其次，通过个人社保账户查询缴纳记录，确保信息准确无误；最后，如有疑虑，可直接向当地社保部门咨询，获取最权威的解释。
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具体操作：1.**咨询公司人力资源部门**：了解公司社保缴纳政策，确认是否包含医疗保险，以及个人是否需要额外缴纳。2.**查询个人社保缴纳记录**：登录个人社保账户，查看社保缴纳明细，确认医疗保险是否已正常缴纳。3.**向当地社保部门咨询**：如有任何疑问，可携带身份证、社保卡等证件，前往当地社保部门咨询窗口，获取详细解答。4.**保留证据**：在沟通过程中，注意保留相关证据，如聊天记录、邮件通知等，以备不时之需。5.**寻求法律援助**：若公司存在违法行为，如未按时足额缴纳社保，你可寻求法律援助，维护自身合法权益。