关于职工在上下班途中受伤是否算作工伤的问题，如果符合《工伤保险条例》规定的情形，如涉及非本人主要责任的交通事故等，那么应该认定为工伤。未及时处理工伤申请可能会影响到工伤待遇的享受，包括医疗费用和伤残津贴等。
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对于职工在上下班途中受伤的处理方法，主要包括及时告知单位、进行医疗救治，并妥善保存相关证据。随后，应按照规定的流程向社保部门申请工伤认定。选择处理方式时，应结合个人受伤情况、事故性质以及相关法律法规进行综合考量。