针对殴打破产管理人的行为，法院会考虑双方过错程度来裁定责任比例。若构成轻伤或以上，将会追究刑事责任。依据《治安管理处罚法》，殴打他人是违法行为，具体责任根据情况进行判断。不采取及时措施可能面临更严峻的法律后果。
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针对殴打他人行为，处理方式包括行政和刑事两种途径。具体选择取决于受害者的伤情、证据情况等因素，以确保案件得到妥善处理。
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对于殴打破产管理人的情况，判刑可能性存在。根据不同伤害程度和处理方式，具体流程如下：
1. 轻微伤害：可通过调解达成民事赔偿协议，避免刑事起诉。
2. 严重伤害：需及时向警方报案，并配合警方开展调查，可能面临刑事起诉和相应的刑罚。
在处理过程中，建议聘请律师提供法律咨询和辩护支持。同时，保留相关证据，如医疗记录、证人证言等，以支持个人主张。