在协商解除劳动合同时通常不涉及支付所谓的“代通知金”。协商解除是指在双方都自愿的基础上达成一致意见从而终止合同关系，这与用人单位单方解除劳动合同的情形有本质区别。然而，如果协商过程中是由用人单位主动提出了解除建议，但这项提议却本不在劳动者的计划之内，那么在此种场合之下也许会出现类似于“代通知金”性质的补偿措施，具体的补偿方案将取决于双方最终协商的结果。
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咱们说说那个协商解除劳动合同这件事儿~一般来说，这个是得双方同意才能搞定的，不象是公司单方面就能决定的那种。不过要是老板想要跟你商量着来解约，但是你本来没想过要走人的话，那这种情况可能就有点像代通知金了。最后究竟会怎么样，还是得看你们两个怎么聊。
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协商解除劳动合同时，不必支付代通知金。这是因为协商解除意味着双方都同意解除合同，非企业方单独决定。然而，如果在协商过程中，企业提出了解除劳动关系但是职工并不同意，这时可以考虑支付类似于代通知金的补偿，最终行为取决于双方协商的结果。
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我们在跟公司谈好以后自己主动提出要离职的话，是没有什么所谓的“代通知金”的。不过如果是你工作的那家公司想要跟你商量着解约，但是你本来并没有想过要离开的话，这时候也许会有那种类似于“代通知金”的补贴可以拿。当然这也得看你们两个人怎么商量才能决定的。