关于工伤认定的管辖规定，主要在社会保险行政部门进行。如果职工遭遇工伤或确诊为职业病，用人单位应在30日内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若单位未按时申请，职工、其直系亲属或工会组织可以在一年内，向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。确保在规定的期限内进行申请，是维护职工权益的重要步骤。
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工伤认定的申请应向用人单位所在地的劳动保障行政部门提交。单位可以代职工申请，如果单位不配合，职工个人或其亲属、工会组织也可以自行申请。选择适当的申请方式和时机，有利于保障职工的合法权益不受侵犯。