关于工伤认定的申请，确实存在时间上的限制。按照相关规定，用人单位应在职工发生事故或被诊断出职业病后的30日内提出工伤认定申请。如果单位未能及时申请，职工个人可以在1年内提出认定请求。请注意，及时处理是为了确保享受工伤保险待遇的重要前提。
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工伤认定的申请确实具有时效性。一般来说，用人单位应当在职工发生事故后的30日内进行申请。如果单位没有按时申请，职工个人应在1年内完成申请。在处理时，应首先确认单位是否已经按照要求进行了申请，如果未申请，职工应尽快向社保行政部门提交认定申请。
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关于工伤认定的申请，确实需要注意时间限制。用人单位必须在职工发生事故后的30日内进行工伤认定申请。如果单位没有做到，职工个人应在1年内完成申请工作。在申请时，需提交包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等在内的相关材料。在特殊情况下，可以申请延长认定时限。