关于上班摔倒骨折的赔偿金额，需依据工伤认定和伤残鉴定结果来确定。包括医疗费、工资补偿等相关费用。建议及时申请工伤认定，确保赔偿流程的顺利进行。
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针对上班时骨折的情况，应首先进行工伤认定，随后进行伤残鉴定。根据这两个结果，您可以选择与雇主协商赔偿，或通过劳动仲裁、诉讼等方式来维护自己的权益。
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对于上班时发生的骨折，需要进行以下步骤以获得赔偿：1. 立即向社保部门提交工伤认定申请；2. 在伤情稳定后，进行伤残等级鉴定；3. 根据鉴定结果，向雇主或社保部门提出赔偿要求。核心流程包括工伤认定、伤残鉴定和赔偿申请，以确保您的合法权益得到保障。